働く環境・福利厚生

　通勤手当(上限3万円)、資格手当、役職手当、住宅手当、家族手当、出張手当、他
　※資格手当は情報処理技術者などの有資格者が対象となります。

　年1回（4月）

　年2回（7月、12月）※会社業績による

　9:00～17:30（休憩12:00～13:00）

　医療保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・その他(総合事業者保険)
　※総合事業者保険は病気や怪我での入院時に自己負担に応じた補償を受けられます。

　年間休日125日程度（有給休暇は含まず）
　土曜日、日曜日、国民の休日及び祝日、年末年始休暇、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇
　有給休暇(初年度10日、最大20日)

　年1回（11月）

　・キス釣り大会
　・親睦会
　・社員旅行　など